Ефективність діяльності класних керівників визначається діяльністю методичного об'єднання класних керівників. Робота з педагогічними кадрами спрямована на відпрацювання професійних навичок, формування готовності вчителя до професійної самоосвіти, самовдосконалення.

Досягнення нової якості виховання, спрямованість його на розвиток і саморозвиток творчої особистості учня значною мірою залежить від актуалізації змісту виховного процесу, освоєння діалогічних форм спілкування та нових форм і методів виховної роботи.

Методична робота класних керівників включає традиційні, інноваційні, масові та групові форми роботи.

Засідання МК класних керівників проводяться у різноманітних формах в залежності від теми та мети засідання:
круглий стіл «Планування роботи класного керівника»;
семінар «Вивчення особистості учнів за допомогою сучасної діагностики і тестування» за програмою «Обдарованість»;
презентація власних апробованих форм і методів роботи «Педагогічна скарбничка»;
презентація класів та роль класного керівника в організації виховної діяльності в позаурочний час;
тренінг «Як організувати роботу класного активу»;
школа керівника-початківця;
майстер-клас «Звітно-виборчі збори класу»;
майстер – клас для класних керівників «Колективні творчі справи та методика їх проведення»;
семінар «Вершини майстерності».